最初に結論を言うと…
ジェイックはかなり厳しいです。
ここだけの話、ジェイックは体育会系＆自己啓発セミナー的な厳しさがあり、苦手な人が多いのも事実。
正直、ゆる～く就活したい人や内気な人には向きません。
でも最近、そんな『ゆる活フリーター』にピッタリの最新就職法に申し込みが殺到してるのをご存知でしょうか？
コレです↓
申し込み条件はフリーターであること。
正社員になりたいフリーターならどなたでも申し込み可能ですが、中でも…
- 楽して稼ぎたいと「真剣に」考えている人
- 本気を出す予定はあるが、仕事にはこだわりたい人
- 真面目に生きているだけなのに、変わり者扱いされる人
という方にとっては、人生の転機になると思います。
全9回の講座受講後には優良企業約20社とのWEB面接会の参加を確約。
えぇーーーっ！？
そうなのーーーっ
ジェイックのように交通費を自腹で払って毎日通う必要もありません。
だから今のアルバイトを続けながら、無理なく正社員になった人が500名を突破！！
受講は無料ですので、ピンと来た方は急いでエントリーしてください。
今回は20名程度の限定募集です。
就職お祝い金10万円つき↓
ジェイック 女子カレッジ⇒社会的弱者である「女性フリーター」の就職をサポート
ジェイックの女子カレッジは20代フリーター・無職女子の就職支援サービスです。
ジェイックといえば”営業カレッジ”というイメージが強いため、「営業職はちょっと無理」という女性には避けられがちでした。
ところが女子カレッジの場合は紹介される仕事は営業ではありません。
紹介される仕事は事務職、総合職の仕事になります。
（営業職を希望する女性は営業カレッジに申し込んでください。）
※もっと詳しいジェイック 評判はこちら
就職成功率80％越え
女子カレッジの就職成功率は80.3％となっています。
既卒、第二新卒、中退、フリーターなど学歴・経歴が不当な中でかなりの就職率の高さです。
職場定着率も高いので安心して支援サービスを利用することができます。
もちろん紹介されるのは全て正社員の求人です。
6日間の無料就職講座
ジェイックの女子カレッジの最大の特徴が6日間の無料就職講座です。
無料講座では女性のキャリアや仕事についての勉強や、美しいビジネスマナー、コミニュケーションスキルなどを実践で学びます。
街頭調査を行うことで実践研修も行われます。
優良企業15社と書類選考なしで面接
ジェイックの研修が終わったあとにはジェイックと取引のある50,000社超の企業から15社との集団面接が行われます。
書類選考なしで経営者・採用担当者との面接に進め、自分の希望とマッチする企業に転職することが可能です。
20代の女性であれば学歴・経験・スキルは問われません
ジェイック女子カレッジは20代女性を対象にしています。
「男性と一緒に研修はちょっと…」という女性にピッタリですね。
- 高校卒業後に5年間フリーターをしていた
- 大学中退で2年間フリーターをしていた
- 大学卒業後に就職した会社をすぐに辞めてしまった
- 高校卒業後に家事手伝いを10年していた
などなど、書類選考で不利になってしまいそうな場合でもジェイックの女子カレッジなら就職支援サービスを受けられます。
正社員になろうと思って就職活動を始めたものの書類選考で落とされてしまうことが多いという女性の方の力になります。
社会ではまだまだ女性の立場は弱い。そのハンデをはねのけるために…
男女平等が進み、最近では売り手市場と言われる採用状況でもまだまだ女性の立場は弱いです。
ジェイックでは女性に特化した無料の就職講座が受講できます。
専任の就職アドバイザーが個別にサポートしてくれるので、未経験者でも女性でも就職に不利になることがないのです。
就職までは約1ヶ月
ジェイックの女子カレッジは無料就職講座の6日間を含めて就職までの期間は約1ヶ月です。
今現在、フリーターで将来に悩んでいる人でも無料説明会に参加した約1ヶ月後には正社員として仕事をスタートさせている可能性が高いです。
効率良く就職活動がしたい女性にジェイック女子カレッジは最適です。
ジェイック 女子カレッジ 失敗する人 成功する人
こんな人はやめておいた方がいいでしょう。
- 就職率80％を越え
- 無料就職講座でビジネスマナーをきっちり習得
- 未経験者でもOK
- 優良企業を15社紹介
…と良いことづくしのジェイック女子カレッジですが、残念ながら「合わない」と感じる方もいるようです。
20代、就職したい、将来を真剣に考えている女性、未経験者など参加者の共通項が多いこと。
またジェイックの講座が受講者同士でダメ出しをし合ったり、ロールプレイングをしたり、テーマについて話し合ったりと交流することが多いことからどうしても参加者の結びつきが強くなる傾向があります。
同年代の女性が集まれば、いわゆる「サークルのノリ」になってしまう部分は少なからずあります。
このため、人見知り、初対面の人と話すのが苦手な人にとっては無料講座に参加することを苦痛に感じることがあるようです。
人と人が関われば合う・合わないが出てくるのは当然です。
ノリが合わないと感じることもあるでしょう。
ただ、就職したら「ノリが合わない」とは言っていられません。
「ノリが合わない」同僚がいるから、上司がいるからと簡単に辞めて次に行くわけには行かないのです。
就職するなら、コミュニケーション能力は必須です。
たった6日間も我慢出来ないような人が、社会にでて通用するでしょうか？
働き出せば人見知りだとかコミュ障だとか言い訳はできません。
苦手なら、得意とまでは行かなくても、最低限できるようにならなくてはいけません。
仮に失敗したとしてもたった6日間のことです。
あなたを変えるきっかけになるのがジェイック女子カレッジです。
ジェイック女子カレッジはこんな人にピッタリ。
ジェイック卒業者が口をそろえて言うことは、”自分に自信が持てるようになった”というものです。
就職活動をしよう！と思った時、多くの場合、いきなりジェイックの女子カレッジに申し込むという人は多くありません。
ネットやハローワークで求人情報を探したりするのではないでしょうか？
しかし個人で行う就職活動が上手く行くケースは少ないです。
新卒の方が就職活動をするのでも、希望の会社に採用されるのは難しいです。
新卒ブランドがあっても、です。
大学中退、フリーター歴が長い、未経験という悪条件をはねのけて女性が働きやすい優良企業に就職するというのは至難の技といえるでしょう。
常に人材が不足しているようなブラック企業であれば悪条件でも採用されるかもしれません。
しかし優良企業と出会うこと自体がかなり難しいのです。
しかしジェイックの女子カレッジはこうした悪条件が全く関係ありません。
書類選考で今まで何度も落とされてきたという方でも書類選考なしで経営者・人事採用担当者との最終面接に進むことができます。
スキルがない、経験がないことがネックになることなくあなたの人柄と熱意を最終決定権持つ人に見てもらえるのです。
気になる企業に片っ端から履歴書を送っても玉砕している方はもう効率の悪い就職活動は辞めませんか？
未経験者でも良い！人物重視で採用したい！と考えている企業を紹介してもらって経歴ではなくあなた自信を見て判断してもらいましょう。
集団面接会で複数の企業とマッチングすれば未経験者の自分でもできるんだ！と自信を持つことができますよ。
ジェイック女子カレッジのメリット
メリット1 スキルなし、学歴なし、職歴なしの女性が立派な正社員に
ジェイックの女子カレッジは20代女性の就職に特化した支援サービスです。
「20代の女性」以外の条件はありません。
- フリーター歴が長く一度も就職したことがない人
- 卒業後に長く家事手伝いをしていた人
- 夢を叶えるために就職しなかった人
- 大学卒業後にすぐに専業主婦になった人
- 離婚したばかりのシングルマザー
- 大学を中退してフリーターをしていた人
- 就職活動が上手く行かない大学生
- 卒業後に就職したものの、すぐに退職してしまった人
- 契約社員であちこちを転々としてきた人
こうしたスキルなし、学歴なし、職歴なしの方でも書類選考なしで面接に進むことができます。
今まで就職活動をしても上手く行かなかったという人、書類選考で落とされて来た人も安心です。
紹介される企業は50,000社を超えています。
全て女性の活躍フィールドがある企業ばかりになります。
活躍している女性が多い業界、残業が少なく産休取得の実績のある会社、女性の強みを活かして働ける企業になります。
ブラックの多いとされる外食業界やパチンコなどアミューズメント業界、また怪しげな先物取引、投資用不動産業界などの紹介はありません。
全て正社員で派遣・契約社員の仕事紹介もありません。
- 本気で就職がしたい人
- なかなか就活が上手く悩んでいる人
- 女性が働きやすい仕事を探している人
ちょっとでも就職に悩んだ20代女子は女子カレッジに参加してみましょう。
最短で30日、1ヶ月～2ヶ月後には80％の方が正社員として働き初めていますよ。
メリット2 無料就職講座（ちょっと厳しめ笑）が就職後の強みに！
ジェイックの女子カレッジの最大の特徴は6日間の研修（就職講座）です。
ジェイック女子カレッジの就職支援条件は「20代女子」であることだけです。
学歴、職歴、スキルは一切問われません。
企業はこの未経験者を雇うことに乗り気です。
経歴で判断せずに、あなたのやる気と熱意を見て判断してくれます。
実際、就職率は80％を越えています。
未経験者でも8割以上の人がジェイックで就職しているのです。
なぜ、そんな都合の良いことが起きるのか？
それを可能にするのが「6日間の研修」です。
ジェイックの女子カレッジでは6日間の研修が終わったあとに集団面接という形で企業紹介が行われます。
この6日間でしっかり社会人として必要なスキルを身につける内容です。
このため企業もジェイックの保証付きだからと採用してくれるのです。
ジェイックの就職講座では就職活動に必要な心構えから、仕事に対する考え方、モチベーションのあげ方、コミュニケーションスキル、電話応対の基本など女性社会人の基礎を全般的に学ぶことができます。
新卒採用の場合には就職後に新人研修でビジネスマナーなどを学ぶ機会があります。
しかし中途採用の場合にはビジネスマナーなどの一般常識を学ぶ新人研修は行われません。
フリーター・無職からの中途入社の場合、ビジネスマナーが身に付いていないことが不利になってしまいます。
ジェイックの女子カレッジでは新人研修に該当する研修を無料で受けることができます。
だからフリーターや未経験者でも採用してもらうことができます。
メリット3 専任の就職アドバイザーが個別にサポート
ジェイックの女子カレッジの特徴として専任の就職アドバイザーが個別にサポートするというものがあります。
個別のサポートは初回だけではなく随時受けることができます。
研修が終わったあとなど質問したいことがあれば、いつでも聞くことができますし就職に関する悩み事なども相談できます。
就職活動の悩みは中々人に相談しにくいものです。
特に新卒で就職した友人や、夢に向かってしっかり進んでいる友人には話しにくいでしょう。
悩みを打ち明けたのに「考えが甘い」と説教されることもあるでしょう。
こうしたことから誰にも悩みを打ち明けられないままでいる人も多いです。
女子カレッジの専任就職アドバイザーは親身に相談にのってもらえます。
そして就職に必要な知識を適切にアドバイスしてもらえます。
だから安心して就職活動を行えるのです。
今まで就職活動が上手くいかなかった、書類選考で弾かれた、面接まで到達しても落とされるといった方も客観的な意見を聞くことで自らを改善させられます。
またジェイックでは書類選考なしで多くの企業と面接できます。
普通の就職活動では希望する企業１社１社に履歴書を送らなくてはいけません。
そのたびに志望動機を考え、履歴書を書かなくてはいけません。
ジェイックの場合には研修後に15社の優良企業と集団面接会が行われます。
もちろん、参加するのは女性の採用に前向きな会社ばかりです。
自分に合う合わないを一度に判断することができるので非常に効率的でスピーディーな就職活動が可能なのです。
ジェイック女子カレッジ 就職成功者のインタビュー
ジェイック女子カレッジで実際に就職を成功させた方のインタビューを紹介します。
１．派遣の不安定な生活からどうしても抜け出したかった！
- 年齢：24歳
- 学歴： 短大卒
- 職歴： 派遣社員
- 内定先：宝飾関係
女子カレッジを受講した理由は？
短大を卒業したあと、就職活動が上手く行かずに派遣社員として働きだしました。
色々な会社に派遣されて働いていたのですが正社員との待遇の違いを感じ、やはり正社員として働きたいなと考えるようになりました。
結婚しても仕事を続けたかったので、女性が活躍できる職場を探しましたが自分一人での就職活動ではなかなか上手く行かずに苦労していました。
そんな時に以前の派遣先で知り合った友人がジェイックの女子カレッジを受講し、正社員として働き始めたという話を聞き、私も受講することに決めました。
女子カレッジに参加した感想は？
女子カレッジに参加したとき、参加者の顔つきに驚きました。
もっと気軽に参加している人も多いのかな？と思ったのですが、参加者全員が本気というのが伝わってくる感じでした。
研修も形だけのものではなく、自分がどうして就職したいのか？働くとはどういうことなのか？根本的に考え直すきっかけになりました。
「正社員として働きたい」という漠然な思いだったのが、自分は一体何がしたいのか？何のために働きたいのか？
自分の能力が活かせるのはどんな会社か？と見つめ直すことができました。
コメント
ジェイックの女子カレッジの研修は就職活動にとても役に立ちます。
ビジネスマナーだけではなく、働く上で女性が知っておきたい内容が濃縮されています。
女性の就職を専門に支援する講座だからこそですね。
２．年齢的にもそろそろフリーター生活に限界を感じた
- 年齢：28歳
- 学歴： 大卒中退
- 職歴： フリーター
- 内定先：IT関係
女子カレッジを受講した理由は？
大学を中退したあと、フリーターとして色々な仕事を転々としていました。
年齢的にもそろそろフリーター生活に限界を感じたので正社員になろうと思ったのですが、大学中退やアラサーという年齢、職歴なしという条件の悪さから１年就職活動を頑張っても全く良い結果が得られませんでした。
そこで未経験者でも就職率の高いと噂のジェイック女子講座を受講することにしました。
女子カレッジに参加した感想は？
年齢的にもギリギリだったので、これが最後だと思って参加しました。
この女子カレッジに参加しても就職が決まらないなら正社員として働くのは諦めようと思っていました。
参加者の中でも最も年齢が高いということもあり、若い子たちの中で私だけは就職が決まらないかもしれないと思いました。
就職率が高いと言っても80％なので、私は残りの20％になるのも仕方がないと…。
ジェイックの女子講座ではこうした私の後ろ向きな考えも矯正されたように思います。
確かに不利な部分があることはどうしようもないのですが、その分、補えるものを身につければいいと前向きになることができました。
元々パソコンが好きだったこともあり現在はIT関係の企業に就職することができました。
得意分野を生かすことができて自分に合った就職ができたと思っています。
コメント
20代後半、職歴がないと諦める必要はありません。
本気で就職したい女性を全力で応援してくれるのがジェイックの女子講座です。
３．結婚しても働き続けたい、育児にも理解のある会社に就職
- 年齢：22歳
- 学歴： 新卒
- 職歴： なし
- 内定先：食品関係
女子カレッジを受講した理由は？
ジェイックの女子カレッジを受講したきっかけはネットの口コミ情報でした。
就職支援サービスをしている会社は沢山ありましたが、中でも20代女性の就職に特化しているということが魅力的に感じました。
姉が就職した会社は昔ながらの男尊女卑が強い会社で、育児休暇は名ばかりで結婚したら辞めるのが当たり前という風潮でした。
私は結婚しても働き続けたい、育児にも理解のある会社に就職したいと思っていたので女性の就職に強い会社を紹介してもらえるということで受講を決意しました。
女子カレッジに参加した感想は？
就職についてのセミナーは何度か受講したことがありましたが、ここまで総合的に女性に必要な知識を実践的に身につけられるプログラムはありませんでした。
新卒での受講者は少ないようで、私が参加した回では私だけでした。
講座は厳しい内容も多かったのですが、就職について必要な知識を身につけることができました。
内定先は元々希望していた食品関係で見つかりましたし、先輩女子社員の方の育児休暇取得率も高く働きやすい会社です。
コメント
ジェイックの女子カレッジは既卒新卒に関わらず受講することができます。
就職活動がなかなか上手く行かない方は女子カレッジがぴったりです。
こんなことが身につきます。無料就職講座の内容
ジェイック女子カレッジの無料就職講座では6日間かけて様々な内容を学びます。
いずれも就職してから仕事をする上で役立つ知識ですし、自分に合う企業と出会えなかったとしてもこれからの就職活動で必ず役に立ってくれる知識です。
通常、こうしたビジネス講座を受講するためにはセミナー参加代を支払わなければいけません。
就職支援サービスを受けられるだけではなく、有料でも価値あるような講座を無料で受けられるのですから、お得ですね。
講座の内容
- 履歴書の書き方、面接対策、内定を取るためのノウハウ
- 女性に求められる美しいビジネスマナー
- 仕事や結婚、家庭との両立をどう考えるかという仕事に対する考え方
- 就職した先で役立つロジカル・コミュニケーションスキル
- プレゼンテーションスキル
無料講座では上記のような内容を実践やロールプレイングを通して学んでいきます。
未経験者ほど成長できる
ジェイックの女子カレッジは就職歴がない人、フリーター経験しかない人、大学中途社など経歴不問で受講することができます。
参加者のほとんどは未経験者の「仲間」になります。
自分は未経験者だからと臆することなく参加してみましょう。
ビジネスマナーや面接対策はどんな就職活動をする上でも抑えておきたいポイントです。
何も経験がない未経験者だからこそ、たった6日間でも講座を受講することで大きく成長することができます。
今まで就職活動が上手く行かなかったという人でも成長できるから就職率が80％を超えるのです。
ジェイック女子カレッジの就職率が高い4つの理由
ジェイックの女子カレッジは就職率が80％を越えています。
一般的にフリーターからの就職率は20％以下ですからかなり高いといえるでしょう。
更にジェイックでは就職後の定着率も高くなります。
なぜ就職率が高くなるのか、4つの理由を紹介致します。
理由１ 女性社員として基礎が身についているから
女子カレッジでは集団面接会の前に就職講座を6日間受講します。
この6日間で就職後に必要なビジネスマナーをしっかり身につけます。
採用企業側はビジネスマナーが身についた人を採用できるため、研修に必要な日数や予算を削減することができます。
中途採用で未経験者でもビジネスマナーが身についていることが強みになるのです。
理由２ 未経験・女性OKの企業だけが面接会に参加
ジェイックの女子カレッジの面接会に参加するのは未経験者OKの企業ばかりです。
即戦力になる中途採用者を求めている企業は参加していません。
1から女性社員を育てようという、女性が働きやすい企業しか参加していないのでジェイックの女子カレッジの就職率が高くなるのです。
理由３ 書類選考なしで面接できる
ジェイックの女子カレッジでは書類選考がありません。
- 高卒、大学中退
- フリーター歴が長い
- 家事手伝いを長くしていた
- 就職した会社をすぐに辞めた
など経歴に問題があって書類選考で弾かれてしまう人でも必ず面接に進むことができ、あなたの人柄と熱意をアピールすることができます。
理由4 面接会には経営者が参加
ジェイックの女子カレッジの面接会に参加するのは経営者や人事採用担当者という最終決定権を持っている人たちです。
一次面接、二次面接というように面接を繰り返す必要がなく、直接最終面接に進むことができます。
このため採用までの期間が短く、ダラダラすることなく短期集中で正社員として働くことができます。
ジェイック 女子カレッジ どんな会社に就職できるの？
面接会の参加企業例
ジェイックの女子カレッジの面接会に参加する企業は都度変わりますが、大まかな内訳は以下の通りです。
- 広告、メディア関連 30％
- メーカー 21％
- 商社 21％
- IT通信 15％
- 建築、設備、不動産 8％
- その他サービス 11％
その時によって変わりますが必ず女性の就職に理解のある企業になります。
離職率の高い職種、例えば、
- 飲食系（外食業界）
- パチンコなどアミューズメント業界
- 先物取引投資用不動産
などの業界は排除されており、安心です。
また紹介される仕事は全て正社員で、派遣や契約社員はありません。
スーツ、もしくはオフィスカジュアルな服装で働く職場になります。
女性歓迎の企業ばかり
「女子カレッジ」の面接会に参加する企業ですから当然ですが女性の働き方を応援してくれる企業が中心になりますので安心して就職活動ができます。
- 未経験者でもじっくり育てよう
- 活躍している女性が多い企業
- 産休取得実績のある企業
- 不景気でも安定して業績が伸びている企業
などなど優良企業になります。
結婚しても働き続けたい。
子供を育てながら社会で活躍したいなら女子カレッジが有利です。
参加企業の規模
参加企業の規模は以下の通りです。
- 300名以下 20％
- 100名以下 30％
- 50名以下 50％
ジェイック女子カレッジ 就職までの流れ
ジェイックの女子カレッジは就職まで早い人で約1ヶ月です。
平均2ヶ月くらいで80％以上の人が就職を決めます。
最初に無料説明会に参加
無料説明会は各拠点で毎週行われています。
説明会はジェイックがどんな支援サービスなのか、どんなことを行うのかの説明が行われます。
女性の市場価値や女性の就活に必要な知識などのレクチャーが受けられます。
申込みは公式サイトから365日、24時間オンラインで行えます。
就職支援講座＋企業紹介
無料説明会でジェイックの女子カレッジを利用しようと決めたなら、6日間の就職支援講座を受講することになります。
就職講座はディスカッションや実習が中心になります。
新卒採用の場合、ビジネスマナーなどの一般常識の研修を会社側で行うことが多いです。
しかし中途採用の場合には研修がなく、そのまま就職になってしまいます。
ジェイックの就職支援講座ではこうしたビジネスマナーを事前に学ぶことができるのです。
また街頭アンケート調査による実践形式の研修も行われます。
集団面接会
就職支援講座が終了したあとは書類選考なしで15社との集団面接会が行われます。
集団面接会で企業側とあなたの希望がマッチすれば最終面接に進めます。
ジェイックの女子カレッジでは女性の就職に必要な様々なことを学べます。
一人で就職活動をしてもなかなか上手く行かないという人にピッタリのサービスです。
ジェイックの女子カレッジ参加者の年齢層・学歴・職歴。どんな人が多い？
ジェイック女子カレッジ参加者の年齢層
ジェイック女子カレッジは20代女性であれば誰でも利用することができます。
利用者の中で一番多い年齢は23～25歳で約50％がこの年令になります。
次に26～29歳が約30％、～22歳が約20％になります。
やはりジェイックが就職支援サービスということもあり、大学卒業後、もしくは高校卒業後しばらくして就職に焦って利用する方が多いため23～25歳が最も比率が高くなるのでしょう。
20代後半の人はこれが最後のチャンスに近いと考えましょう。
30歳を超えるとやはり未経験者を大歓迎で雇う会社は皆無です。
ジェイック女子カレッジ参加者の学歴
ジェイック女子カレッジの参加者は70％が大卒になります。
残りは各10％ずつ、大学中退、高卒、専門卒・短大卒になります。
基本的に高卒以上の学歴であれば経歴は問われません。
大学で留年している、中退している、留学していたなど学歴は基本的に問われないので、学歴に問題があるからと就職を諦めていた人もチャレンジできます。
ジェイック女子カレッジの職歴
女子カレッジ参加者の70％はフリーターになります。
残りの30％が派遣・契約社員などの社会人経験ありです。
ほとんどの人が正社員として働いた経験はありません。
アルバイト経験しかないからといって臆する必要はありません。
女子カレッジでは研修が受けられるのでビジネスマナーや社会人としての心構えを身につけた上で就職ができるからです。
ジェイック 女子カレッジに向いている人・向いてない人
向いていない人
研修さえ乗り切れば就職を自動的に斡旋してもらえると思っている甘い考えの人は向いていません。
なぜならジェイックの女子カレッジは厳しい面もあるからです。
例えば遅刻は厳禁ですし、研修中の居眠りも禁止です。
素行不良は即退学になります。
研修は無料ですし、参加も自由ですが、企業の新人研修だと思ってください。
正社員として入社した会社の研修で居眠りや遅刻はありえません。
ジェイックの女子カレッジは就職後に真面目に働いてくれる人材であることを証明するものでもあるのです。
研修では課題が出されます。
疲れて研修から帰ったあとに課題をやらなければいけません。
6日間の研修中は本気で自分に向き合わなければいけないのです。
中途半端な気持ちで参加する場合には厳しさにリタイアしてしまうことになるでしょう。
向いている人
ジェイックの女子カレッジが向いているのは本気で就職がしたい人です。
研修は厳しい内容ですし、自分の嫌な部分や至らない部分に向き合うこともあるでしょう。
時には他の人に遅れをとっているような気持ちになることもあります。
それでも本気で就職したい、ビジネスマナーを身につけたいと思うなら、専任のアドバイザーさんも本気で向き合ってくれますしアドバイスもしてくれます。
厳しいと言っても本気で就職を考えているなら乗り切れない内容ではありません。
